두바이 취업사기 주의보 — 흔한 수법과 피하는 법

반복되는 수법 — 이런 패턴이 보이면 의심

취업사기는 대부분 몇 가지 유형으로 수렴합니다. LinkedIn이나 인스타그램 DM으로 먼저 연락이 오고, 회사 이름은 그럴듯한데 구글에 검색하면 정보가 거의 없습니다. 면접은 화상으로 짧게 끝나고, 바로 '합격'을 통보받습니다.

여기서 갈림길이 나옵니다. 비자 발급비, 의료검진비, 보증금 명목으로 선입금을 요구하면 사기입니다. 정식 고용에서 구직자가 돈을 먼저 내는 경우는 없습니다. UAE 노동법상 비자 비용은 고용주 부담이 원칙입니다.

• 면접 없이 또는 화상 한 번으로 즉시 채용 통보
• 회사 도메인 이메일이 아닌 Gmail, Yahoo 등 개인 메일 사용
• 비자비·항공권·숙소 보증금 등 선입금 요구
• 계약서 없이 구두로만 조건 안내
• 급여가 시장 평균보다 지나치게 높고 경력 요건은 느슨함

가짜 회사 vs 실제 회사 — 구분하는 법

두바이에서 합법적으로 운영되는 회사는 모두 무역 라이선스(Trade License)를 보유합니다. 프리존 회사는 해당 프리존 당국에, 메인랜드 회사는 DED(두바이 경제부)에 등록되어 있습니다. 회사명과 라이선스 번호를 달라고 요청한 뒤, 해당 프리존 웹사이트나 DED 포털에서 검색해 보세요.

사무실 주소도 확인 대상입니다. 구글맵에서 검색했을 때 실제 건물이 나오는지, 그 건물에 해당 회사가 입주해 있는지 확인합니다. 'Serviced Office'나 'Virtual Office' 주소만 있는 경우, 실체가 없는 페이퍼 컴퍼니일 가능성을 염두에 두세요.

MOHRE — 공식 확인 창구

MOHRE(노동부)는 UAE 민간 부문 고용을 관할합니다. 정식 고용계약은 MOHRE 시스템에 등록되고, 구직자는 계약 내용을 앱에서 확인·서명합니다. 계약서를 PDF로만 보내고 MOHRE 등록 절차가 없다면 비정상입니다.

MOHRE 앱(iOS, Android)에서 회사의 라이선스 번호로 고용주 정보를 조회할 수 있습니다. 또한 구직 시 MOHRE 공식 구인 플랫폼을 먼저 확인하는 것도 방법입니다. 등록된 구인공고는 최소한 라이선스가 유효한 회사라는 뜻입니다.

피해가 발생했다면 — 대응 절차

돈을 이미 보냈다면 회수 가능성은 낮습니다. 그래도 신고는 해야 합니다. 같은 수법에 다른 피해자가 생기는 걸 막을 수 있고, 신고 누적 시 수사 우선순위가 올라갑니다.

• 두바이 경찰 앱 또는 901 전화로 사기 신고 가능
• 송금 영수증, 대화 캡처, 계약서 사본 등 증거 확보
• 한국 대사관 영사민원실에도 상황 공유 — 유사 피해 경고 자료로 활용됨
• 신용카드 결제였다면 카드사에 차지백(Chargeback) 요청 시도

안전한 구직 채널과 습관

LinkedIn은 여전히 유효하지만, 회사 공식 페이지에서 직접 지원하는 게 안전합니다. 채용 에이전시를 이용한다면 에이전시 역시 라이선스를 보유한 곳인지 확인하세요. 두바이에서 합법적으로 리크루팅을 하려면 MOHRE 등록이 필요합니다.

면접 후 오퍼 레터를 받으면 회사 도메인 이메일인지, 서명자가 실존 인물인지 확인합니다. 계약서 서명 전에 MOHRE 앱에서 해당 고용계약이 등록되었는지 반드시 체크하세요. 이 단계를 건너뛰면 나중에 노동 분쟁이 생겨도 보호받기 어렵습니다.

• 회사 공식 웹사이트 채용 페이지에서 직접 지원
• 에이전시 이용 시 MOHRE 등록 여부 확인
• 오퍼 레터 수령 후 MOHRE 앱에서 계약 등록 여부 확인
• 입사 전 어떤 명목으로도 돈을 보내지 않기